Meeskonna supervisioon ja koolitused Tallinnas ning üle Eesti

Tahad, et sinu meeskond oleks tasakaalus, rahulolevam ja edukam?

Meeskonna pikaajaliseks heaks toimimiseks on oluline pöörata tähelepanu igapäevastele tööprotsessidele ja omavahelisele koostööle. Supervisioonis võtame sisulised küsimused ja väljakutsed teadlikult lauale, arutame need läbi ning otsime koos toimivaid lahendusi.

See aitab:
– suurendada üksteise mõistmist
– tugevdada meeskonnatunnet
– ennetada läbipõlemist
– luua selgust rollides ja vastutuses

Miks tellida?
Supervisioon on protsess, mida võib võrrelda pigem maratoni kui sprindiga – püsivad muutused sünnivad järjepideva töö tulemusena. See on töö rõõmule ja edule suunatud nõustamine. 
Sinu partneriks on superviisor, kes peegeldab ja on süsteemne teejuht.

Millise ajaga arvestada?
Kohtumiste sagedus kujuneb vastavalt meeskonna vajadustele – näiteks kord nädalas, kord kuus või muus sobivas rütmis. Vajadusel on võimalik tellida ka individuaalne supervisioon, näiteks 5 kohtumist kokkulepitud intervalliga (nt kord kuus), et toetada isiklikku arengut ja tööalast heaolu.
Kohtumised toimuvad kas Tallinnas või meeskonna asukohas, Eestis. 

Mis see täpsemalt on?
Supervisioon on nõustamisprotsess, mis aitab kaardistada olemasolevat olukorda ning leida selgust ja praktilisi lahendusi edasiliikumiseks. See loob turvalise ruumi, kus saab peatuda, mõtestada oma tööd ja leida uusi vaatenurki.

Superviisori roll on olla protsessi hoidja ja suunaja – ta ei anna ette valmis vastuseid, vaid toetab küsimuste, peegelduste ja struktureeritud arutelude kaudu osalejaid ise selguse ja lahendusteni jõudmisel. Nii sünnivad muutused, mis on päriselt tähenduslikud ja kestvad.

Kui soovid supervisiooni olemuse ja võimaluste kohta rohkem lugeda, vaata lähemalt siit:
Eesti Supervisiooni ja Coachingu Ühing leht: https://www.supervisioon.ee/supervisioon-ja-coaching